Заявитель, автор и патентообладатель: права при патентовании

Главная
→
Инфо
→
Заявитель, патентообладатель, автор

Заявитель, автор и патентообладатель при патентовании

В патентовании часто смешивают три разных статуса: автор, заявитель и патентообладатель. Ошибка в этих понятиях может привести к спорам о правах, проблемам с передачей патента и конфликтам между учредителями, сотрудниками, подрядчиками или заказчиками.

Автор

Автором изобретения, полезной модели или промышленного образца является физическое лицо, творческим трудом которого создан результат.
Автором не может быть организация. Компания может быть заявителем или патентообладателем, но автором всегда является человек.

Не считаются авторами лица, которые оказывали только техническую, организационную, финансовую или административную помощь. Например, инвестор, руководитель проекта или менеджер не становится автором только потому, что финансировал работу или поставил задачу.

Если решение создано несколькими людьми совместно, они могут быть соавторами. Важно, чтобы каждый из них внес творческий вклад именно в создание патентуемого решения.

Не стоит включать в авторы “для благодарности” или “для статуса” лиц, которые не участвовали в создании разработки. Также опасно не указывать реального автора. Ошибки в составе авторов могут стать основанием для споров.

Заявитель

Заявитель - это лицо, которое подает заявку и просит выдать патент.
Заявителем может быть:

физическое лицо;
индивидуальный предприниматель;
юридическое лицо;
несколько лиц совместно.

Главное условие: заявитель должен иметь право на получение патента. Это право может принадлежать автору изначально или перейти к другому лицу по закону, трудовым отношениям, договору, наследованию или иной правовой причине.

Патентообладатель

Патентообладатель - это лицо, на имя которого выдан патент и которому принадлежит исключительное право.
Обычно заявитель после регистрации становится патентообладателем. Но в процессе делопроизводства права могут быть переданы другому лицу, и тогда патент будет выдан уже новому заявителю.

Патентообладатель может использовать патент, запрещать использование другим лицам, выдавать лицензии, отчуждать исключительное право и защищать патент в случае нарушения.

Чем заявитель отличается от автора

Автор - это тот, кто создал решение.
Заявитель - это тот, кто имеет право получить патент.

Эти лица могут совпадать, но не обязаны. Например, автором может быть инженер, а заявителем - компания-работодатель. Или автором может быть внешний разработчик, а заявителем - заказчик, если договором правильно предусмотрена передача прав.

Кому лучше оформлять патент: физическому лицу или компании

Все зависит от задачи Оформление на физическое лицо может быть удобно, если разработка принадлежит конкретному автору, проект еще не оформлен как бизнес или нужно сохранить право независимо от судьбы компании.
Оформление на юридическое лицо часто логично, если разработка создается в рамках бизнеса, расходы несет компания, патент нужен для договоров, инвестиций, лицензирования, баланса или защиты продукта на рынке.

Но главный критерий - не удобство, а реальное право на получение патента. Если патент оформлен не на то лицо, которое имеет право на результат, это может создать серьезные риски.

Служебное изобретение, полезная модель или промышленный образец

Если работник создал изобретение, полезную модель или промышленный образец в связи с выполнением трудовых обязанностей или конкретного задания работодателя, такой результат считается служебным.
По общему правилу право на получение патента и исключительное право на служебный объект принадлежат работодателю, если договором между работником и работодателем не предусмотрено иное.

При этом право авторства остается за работником. Авторство нельзя передать или забрать у автора.

Уведомление работодателя

Работник должен письменно уведомить работодателя о создании результата, который может получить патентную охрану.
После уведомления у работодателя есть установленный срок для принятия решения: подать заявку, передать право другому лицу или сохранить информацию в тайне. Если работодатель не совершит предусмотренных действий, право на получение патента может вернуться работнику.

Для работодателя важно фиксировать служебные задания, трудовые обязанности, уведомления, решения о подаче заявки и документы о выплате вознаграждения.

Вознаграждение автору служебного объекта

Автор служебного изобретения, полезной модели или промышленного образца имеет право на вознаграждение в случаях, предусмотренных законом.
Размер, условия и порядок выплаты лучше определять отдельным соглашением между работодателем и работником. Если соглашения нет, применяются специальные правила.
На дату актуализации этой статьи действуют переходные изменения: прежние правила, утвержденные постановлением Правительства РФ №1848, утрачивают силу с 01.09.2026. С этой даты начинают применяться новые правила, утвержденные постановлением Правительства РФ №654 от 30.05.2026. Они меняют подход к расчету вознаграждения и используют формулы с учетом минимальной заработной платы в субъекте РФ и специальных коэффициентов.

Если разработка создана подрядчиком

Если разработку создает не работник, а внешний подрядчик, дизайнер, инженер или команда исполнителя, права нужно регулировать договором.
В договоре желательно прямо указать:
кто имеет право на подачу заявки;
кто будет заявителем;
кому принадлежит исключительное право;
входит ли передача прав в цену работ;
обязан ли исполнитель подписывать документы для подачи заявки;
как указываются авторы;
что происходит при доработках и улучшениях.

Без таких условий может возникнуть ситуация, когда заказчик оплатил работу, но не получил право на патентование результата.

Если патентообладателей несколько

Патент может принадлежать нескольким лицам совместно. В таком случае распоряжение правом обычно требует согласованных действий всех правообладателей, если соглашением между ними не установлено иное.

Совместное владение может быть удобным, но оно создает риски при продаже патента, выдаче лицензий, распределении доходов и оплате пошлин. Поэтому порядок управления патентом лучше заранее закреплять соглашением.

Что проверить перед подачей заявки

Кто фактически создал решение.
Кто должен быть указан автором.
Кому принадлежит право на получение патента.
Есть ли трудовые, служебные или подрядные документы.
Нужно ли соглашение о выплате вознаграждения автору.
Кто будет оплачивать пошлины и поддерживать патент в силе.
Кому патент должен принадлежать с точки зрения бизнеса.

Правильное определение заявителя, автора и патентообладателя - это не формальность. Это основа будущего владения патентом.

Автор публикации Саленко Александр. Обновлено 07.07.2026 г.

Получить бесплатную консультацию

Видео по теме

Смотреть на Youtube